Droit du travail

• Contrats de travail (rédaction, conditions de rupture et exécution)
• Procédures Prud’homales
• Procédures individuelles ou collectives de licenciement
• Relation avec les Membres des IRP
• Rupture conventionnelle de contrat de travail
• Licenciement économique, licenciement pour motif personnel
• Harcèlements et discriminations
• Organisation de la Durée du travail
• Négociation et transactions

Droit Syndical et CSE

• Mise en place et gestion des Instances Représentatives du Personnel
• Mise en place ou contestation d’UES, définition du périmètre électoral
• Relations avec les délégués syndicaux et les Responsables de Section Syndicales
• Relations avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE, RSS, CSSCT)
• Contentieux des élections professionnelles (CSE)
• Contestation des désignations de Représentants Syndicaux (DS, RSS)
• Négociation collective et rédaction d’accords d’entreprise

Droit Pénal du travail

• Entraves, Harcèlement, Discriminations,
• Diffamation ou Injures